드럼치는 프로그래머

--> 현재 기입 중입니다. 면접질문 리스트만 참고하세요! 1. TCP와 UDP의 차이점 sol) 2. 머릿카락의 갯수를 세는 방법을 말해봐라. sol) 3. Socket통신의 과정을 설명하라. sol) 4. 넌클러스터드 인덱스가 무엇인지 설명하라. sol) 5. 서버와 클라이언트 네트워크 통신과정 중 클라이언트와의 연결이 비정상적으로 종료되었다. 이 상황에 예외처리 해줘야 할 것은?? sol) 6. 최근에 공부하고 있는 서적은?? sol) 7. 학교에서 성적은? sol) 8. 본인의 성격은?? sol) 9. 장점과 단점은?? sol) 10. 회사의 현분야에 지원하게 된 동기는?? sol) 11. Window가 생성되었다가 소멸되는 과정에서 호출되는 함수들을 나열해보아라. sol) 12. TCP와 UDP..

글 전문필자 박정선 ● “사장이 회사에서 할 수 있는 일은 그리 많지 않지요. 직원들이 어떻게 팀워크를 이루고 어떤 비전을 갖고 회사를 이끄느냐가 가장 중요하다고 생각합니다. 또 회사는 매출로 모든 것을 말한다는 것을 한시도 잊어서는 안 된다고 봅니다.” 국내에서는 처음으로 모바일 게임을 시작했고 타임지가 선정한 ‘14인의 세계 기술 대가’에 선정되기도 했던 박 사장은 경영하는데 있어 가장 중요한 것은 개인과 회사가 함께 성장해나가는 것이라고 거듭 강조한다. 한국 모바일게임 산업을 선도하고 있는 컴투스의 박지영 사장. 그는 대학생이었던 1996년 대학 동료 3명과 함께 게임 산업에 뛰어들었다. 핸드폰으로 무선인터넷이 된다는 얘기를 접하고 아이디어 하나만으로 자신의 취미인 게임과 전공인 전산학을 활용하여 ..

자존심 건드리기에서부터 겁주기까지 다양 취업의 당락, 면접에서 결정!! 지난해 대학을 졸업하고 취업을 준비 중인 김 모 씨는 얼마 전 한 은행 면접시험에서 지인들에게 문자 메시지를 보낸 뒤 응답이 오는 시간과 비율을 체크하는 이색 면접을 보았다. 사회생활에서 가장 중요한 인맥을 얼마나 잘 관리하고 있는가를 알아보기 위한 취지였다. 한편 취업 재수생인 박 모 씨는 얼마 전 규모는 크지 않지만 내실 있는 중소기업 면접 도중 면접장을 박차고 뛰쳐나올 만큼 자존심이 상하는 불쾌감을 느껴야 했다. 면접관들은 질문에 답변하는 그의 말을 중간에 자르는 건 예사고 그의 영어 발음이 시원찮다면 트집을 잡았고 ‘우리 회사는 한 사람이 맡아야 하는 업무량이 많아 주 5일제 근무는 고사하고 1주일 넘게 야근을 해야 한다’며 ..

엔씨소프트, 2009년 하반기 신입 및 경력사원 공개채용 - 9월 14일 ~ 10월 5일 입사지원서 접수 - 우수 인재 채용 위해 연 2회 신입/경력 공개채용 시행 [2009년 9월 14일] ㈜엔씨소프트(대표 김택진, www.ncsoft.com)가 상반기에 이어 하반기에도 대졸 신입 및 경력 사원 공개 채용에 나선다. 신입 사원의 경우 게임개발, 시스템 및 정보서비스, 글로벌 PR, 경영 및 사업 일반 부문에서 진행되며 이번이 공개 채용 7회째다. 14일(월)부터 오는 10월 5일(월)까지 홈페이지를 통해 원서 접수를 받으며, 지원자격은 2009년 8월 졸업 또는 2010년 2월 졸업 예정자이다. 경력 사원은 게임개발, 사업, 정보보안, 시스템, 경영일반 부문에서 채용이 진행되며 관련 직무경력 2년 이상..

이 문제는 마이크로소프트 사의 입사 문제라고 하더군요. 언제적 문제 인지는 모르겠지만, 인터넷에 돌아다녀도 안나오길래 가물가물한 기억으로 작성합니다. (혹시 이 문제를 아시는 분이 보셨다면, 그래서 틀린 부분이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다) *참고로 이 문제를 풀었다고 해서 마이크로소프트 사에 입사 할 수 있는 것이 아니고, 이 문제를 풀고 프로그램으로 작성해야 한다고 들었습니다(들은거라 정확하지는 않아요). 그럼, 문제 입니다. 어떤 저주받은 섬이 하나 있습니다. 이 섬 안에는 20명의 사람이 있고 이들은 평소엔 모두 멀쩡합니다. 그러나 어느날 눈이 빨갛게 변한다면, 그리고 그것을 본인이 알게 된다면(보든 듣든) 그날 밤 12시가 됐을때 사망하게 됩니다. 이 섬안에는 거울이든 뭐든, 비추는 물건은 ..

(1) 여 - 머리에 너무 시선을 뺏기지 않도록 안정되고 단정한 머리가 좋습니다. 짧은 머리의 보브 스타일은 지적인 이미지를 연출할 수 있으며, 긴 생머리는 차분한 느낌을 줄 수 있습니다. 단 긴 머리의 경우 귀가 머리카락에 가리지 않도록, 머리를 귀 뒤로 넘기는 것이 좋습니다. (2) 남 - 이마를 드러내는 것이 단정해 보이고 신뢰감을 줍니다. 헤어 젤 등으로 머리를 정리해줌으로써 깔끔한 이미지를 보여줄 수 있습니다. 단 광택이 있는 헤어 젤을 사용할 경우, 드라이를 써서 광택을 줄여 주어야 부드러운 느낌의 사진을 만들 수 있습니다. (1) 여 - 약간 어두운 색 톤의 정장 스타일이 가장 좋습니다. 원색의 옷은 얼굴보다 의상이 더 눈에 튀는 부작용이 있어 피해야 합니다. 남방이나 티에 웃옷을 걸치는 경..

자료출처: http://www.photomon.com 포토몬 새로운 인생의 출발점인 입사면접! 그래서 요즘은 증명사진에 대한 관심이 높아졌죠.. 어찌하면 면접관들이 보시기에 좋은 좋은 이력서사진을 어떻해 촬영할 것인가? 일단 어느 대기업 면접관님의 얘기를 들어보면 첫째: 인터넷으로 이력서를 접수해보면 인터넷으로 사진을 첨부하는지 모르는 사람! 심각합니다. 이런분 설마 이런분 없으시겠죠^^ 둘째: 사진이 붙었는데 다른 사람과 찍었던 사진을 오려서 붙인 분 이건 완전 면접 보시는 회사를 무시하는 듯 한 행동이겠죠! 셋째: 사진을 언제 찍었는지 변색 되거나 한 7~8년 전 오래 된 사진등을 붙이시는 분 넷째: 면접 얼굴과 실제 얼굴이 너무 틀리신 분 뽀샤시 넘 과하게 하지 마세요^^ 다섯째: 아! 생얼로 찍으..

1. 자기소개서란? 자기소개서는 이력서와 함께 채용을 결정하는 데 있어 중요한 문서이며, 채용 시 필수제출 서류이다. 이력서가 개인의 객관적인 정보를 쓰는 곳이라면, 자기소개서는 한 개인을 보다 상세히, 인사담당자에게 어필 할 수 있는 자료이다. 따라서, 대 다수의 기업은 이력서와 함께, 자기소개서를 통하여 채용여부를 1차적으로 판단한다. 이 경우, 자기소개서를 통하여 지원자의 대인관계, 조직적응력, 성격, 인생관, 장래성 등을 살펴볼 뿐 아니라, 문장 구성력, 글쓰기의 논리성, 표현력, 어휘력 등까지 체크하게 된다. 인사 담당자는 자기소개서를 읽다가 시선을 끌거나 중요한 부분에 대해서는 표시를 해 두었다가 면접 시 질문의 자료로 활용하기도 한다. 대부분의 지원자들이 여러 개의 기업에 자기소개서를 제출하..

◆‘경력사항’은 자세히 적되, 관련된 사항만 정리해서 영문 이력서와 달리 국문 이력서의 경력사항에는 업무내용만 간단하게 나열하면 된다고 생각하는 사람들이 많다. 잘못된 상식이다. 내가 어느 부서에서 어떤 일들을 어떻게 했고, 어떤 성과들을 거두었는지에 대해 자세히 적을 필요가 있다. 물론 중언부언하지 않고 깔끔하게 정리할 필요는 있으며, 특히 취업 희망 직무와 관련된 부분에 중점을 두어 작성한다. 부서 인원, 거래금액, 거래건수, 목표액, 달성비율 등 구체적 숫자를 포함하는 게 좋다. 본인의 실적이나 업적을 과장하는 것은 당연히 금물. ◆ 불필요한 자격증이나 특이한 취미는 적지 마라 ‘기타 사항’의 자격증란에 ‘운전면허 2종 보통’ 등 직무와 무관한 면허나 자격증을 적으면 왠지 궁핍해 보여 좋지 않다(물..

인생의 대부분에 있어 경험은 무척 중요하다. 물론 '5번의 이혼 경력,' '7번째 세무 조사' 등과 같은 종류의 경험은 그리 중요하지 않겠지만 말이다. 인생에 있어 경험이 가장 중요시될 때는 바로 일자리를 찾을 때다. 그리고 일자리를 찾을 때 그 사람의 경험과 경력이 가장 '적나라하게' 표현돼야 할 곳은 이력서다. 사람들은 직장을 여러 군데 옮겨 다니면서도 정작 이력서를 어떻게 써야 하는지에 대해선 잘 알지 못하는 경우가 많다. 이력서는 취업, 혹은 재취업을 하기 위한 가장 중요한 첫 번째 관문이다. 이력서에서 먼저 남들보다 튈 수 있어야 면접의 기회를 얻고 자신의 능력을 십분 보여줄 수 있기 때문. 미국의 인력 관리 전문 기업, 모리스 어소시에이츠(Morris and Associates, Inc.)의 ..